فريق تايتانز يقيل مديره العام ران كارثون بعد موسمين

لن يساعد ران كارثون فريق تينيسي تيتانز في الحصول على الاختيار الأول في مسودة اتحاد كرة القدم الأميركي لعام 2025، حيث أعلن نادي تيتانز، الثلاثاء، إقالة مديره العام بعد موسمين.

وقالت مالكة النادي إيمي آدامز سترونك في بيان "لقد استمتعت بالوقت الذي أمضيته مع ران. إنه يتمتع بعقلية كروية موهوبة، ورجل عظيم، وصديق لكل من مر على مساره. من المستحيل تجاهل حقيقة أن فريق كرة القدم الخاص بنا لم يتحسن على مدار العامين الماضيين".

وأضافت "أشعر بخيبة أمل عميقة إزاء سجلنا الضعيف في الفوز والخسارة خلال هذه الفترة، بالطبع، لكن قراري يعبر أيضًا عن قلقي بشأن مستقبلنا على المدى الطويل إذا ما استمرينا على نفس المسار".

وتابعت "أحب هذا الفريق أكثر مما تتخيل. ولجمهورنا: نحن نعلم أن هذا المستوى من الأداء غير مقبول. ونحن نشعر بالتواضع إزاء دعمكم لنا بينما نواصل العمل نحو بناء الفريق الذي تتوقعونه وتستحقونه".

وأعلن الفريق أن بريان كالاهان سيظل مدربا للفريق، وسيتولى رئيس عمليات كرة القدم تشاد برينكر قيادة البحث عن مدير عام.

وانضم كارثون إلى فريق تيتانز في عام 2023 بعد أن أمضى ستة مواسم في سان فرانسيسكو، وأضاف منصب نائب الرئيس التنفيذي إلى لقبه كمدير عام في عام 2024.

ةتعاقدت تينيسي مع كارثون في أعقاب إقالة جون روبنسون خلال موسم 2022، وفي ذلك الوقت، احتفظوا بالمدرب الرئيسي السابق مايك فرابيل.

وفي العام الماضي، انفصلت تينيسي عن فرابيل لكنها أبقت كارثون على متنها ووسعت نفوذه. يستمر الرقص في عام 2025، مع تقدم النادي مع كالاهان ولكنه يبحث الآن عن مدير عام جديد.

وحقق فريق تيتانز 9 انتصارات و25 خسارة في موسمين تحت قيادة كارثون، واحتل المركز الأخير في دوري AFC South في كلا الموسمين.

وحقق فريق تينيسي هذا العام رقمًا قياسيًا بلغ 3 انتصارات و14 خسارة، مما جعله الاختيار الأول في مسودة نيسان.

وقال رئيس الفريق والمدير التنفيذي بيرك نيهيل في بيان "لقد واجه ران ظروفًا مختلفة تمامًا على مدار العامين الماضيين فيما يتعلق بدوره. في نهاية المطاف، هذه شركة موجهة نحو النتائج. تقييم إيمي هو أننا كنا بحاجة إلى إجراء تغيير".

في حين أن تينيسي ستجلب مديرًا عامًا جديدًا للعمل بشكل تعاوني مع كالاهان، أشار نيهيل في حديثه مع الموقع الرسمي للفريق إلى أن برينكر "سيقطع العلاقات" فيما يتعلق بالقائمة المكونة من 53 لاعبًا.